Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Bewerbermanagements
• Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, von der Einstellung bis hin zum Austritt
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Fehlzeiten
• Eigenständige und vollständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Organisation und Dokumentation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse SAGE in der HR-Suite
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie höchste Diskretion Benefits
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Firmenevents